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关于推进局机关及直属(管理)单位全体人员平时考核工作的通知

设置字体大小:【 】 【打印】 【页面调色板  发布时间:2017-10-18


各科(室、办)、直属(管理)单位

开展平时考核工作,是执行法律法规的必然要求,是督促干部职工履职尽责的根本保证,为了正确评价干部职工的工作实绩和效率,增强干部职工工作责任感,促进干部职工尽职尽责,努力工作,根据《广西壮族自治行政机关公务员平时考核办法(试行)》规定(除公务员及参照公务员法管理单位工作人员以外的其他人员参照执行),我局将进一步推进平时考核工作,从2018年起,按以下办法开展平时考核工作:

 

一、平时考核的对象:科级及科级以下公务员、参照公务员法管理单位工作人员、事业工作人员、工勤人员及其他人员。

二、考核办法:

(一)每位职工当月填写《365bet娱乐场注册平时考核月工作记实表》(附件1),于次月10日前呈主管领导填写出勤情况。

(二)每位职工每个季度填写该季度《365bet娱乐场注册平时考核季度考核登记表》(附件2),次月10日前呈主管领导审核评鉴。

三、各科(室、办)、直属(管理)单位将本单位职工的《365bet娱乐场注册平时考核月工作记实表》(附件1)、《365bet娱乐场注册平时考核季度考核登记表》(附件2)于次年120日前送局办公室汇总存档。

 

附件:1.365bet娱乐场注册平时考核月工作记实表

2.365bet娱乐场注册平时考核季度考核登记表

 

 

 

 

 

2017109

 

 

 

 

 

 

附件1

365bet娱乐场注册平时考核月工作记实表

      月)

 

姓 名

 

科室及职务

 

从 事 或 分管工作

 

履行职责

总体情况

(完成的

主要工作

数量及成

效等)

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

签名:                         年      月    日

出勤情况

出勤

病事假

    天

迟到早退

      次

注:出勤情况由主管领导核定后填写。

附件2

365bet娱乐场注册平时考核季度考核登记表

           季度

 

姓 名

 

性别

 

政治

面貌

 

出生

年月

 

单位及

职务

 

从 事 或 分管工作

 

本季度

工作总结

 

本季度

工作总结

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

                     签名:                         年      月    日

出勤情况

出勤

   天

病事假

   天

迟到早退

  次

上级考核等次

 

 

                   

 

 

签名:                         年      月    日

评价意见(重点提出要求和希望)

 

                                  

 

 

 

签名:                         年      月    日

备   注

 

1考核等次分为:优秀、良好、一般、较差;

2出勤情况由上级核定后填写

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